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网上找工作,该去哪些网站找?

1、猎聘网是一个专业高效的招聘求职平台，提供海量高薪职位，求职者可以通过在线沟通和快速反馈，找到合适的工作。猎聘网涵盖多个行业，包括IT互联网、房地产、金融、消费品等。网址是https：//fxsh.com/sites/15html。

2、比较好的求职平台网站有智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。智联招聘 作为中国最大的人力资源服务提供商之一，智联招聘为求职者和企业提供了广泛的招聘和求职资源，涵盖各行各业的职位和人才需求。

3、对于网上找工作，可以选择以下几个网站： LinkedIn：这是一个专业的社交网络平台，适用于寻找高端职位或专业性强的工作。在这里，你可以建立个人简历，与招聘者或同行建立联系，了解行业动态。

4、找工作靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。智联招聘 作为老牌招聘网站，界面设计较为难看，功能使用上也有一些不便，推荐系统也有些混乱。

5、求职比较靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、中华英才网等。智联招聘 智联招聘是全国权威的求职找工作平台，是中国最大的人力资源服务提供商之一。它是最早的线上招聘网站之一，适合白领人员。

6、找工作的网站包含以下几个：拉勾网：是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。

软件开发工程师做什么?

软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。

从事软件开发的就业方向 （1）软件测试：应用软件（包括手机程序）的调试、运行、测试、维护及质量管理等技术岗位的工作。（2）JAVA软件开发：软件公司中Java软件工程师、网络工程师、数据库工程师等相关职位。

软件工程师主要工作内容如下：软件工程师负责开发项目的系统分析、研发与组织实施。软件工程师负责开发符合系统要求的软件内容。软件工程师要修改以有的系统方案，以维持优良的操作性能及正常的信息沟通。

软件工程师英文是Software Engineer，是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。

软件开发工具和技术：软件工程师应熟悉常用的软件开发工具和技术，如集成开发环境（IDE）、版本控制系统（如Git）、测试工具等，以提高开发效率和软件质量。

互联网软件开发工程师主要是干什么的?它的就业前景如何?

参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程。3 、协助工程管理人保证项目的质量。4 、负责工程中主要功能的代码实现。5 、解决工程中的关键问题和技术难题。6 、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。

软件开发工程师：负责设计、开发和维护软件系统。这是软件技术领域最主要的就业方向之一，也是最受欢迎的方向之一。随着信息化和数字化的进一步推进，软件开发工程师的需求会持续增加。

该专业毕业的学生拥有庞大的就业市场，具有广阔的就业前景。关于更多软件技术的信息可以到达内详细咨询了解一下。

学习软件开发，以后可以从事互联网行业，例如软件的开发应用升级、游戏的开发工程师等等，也可以在从事其它非互联网的行业，例如网站的编辑策划等。

职位晋升快 软件开发人才需要的是技术和实际操作，一个熟练的软件开发工程师，特别受用人单位的欢迎，升职加薪非常快。岗位性质重要 软件是电子载体的灵魂，软件开发人才的关键性不言而喻。

软件开发以后的工作前景怎么样?

1、软件行业人才的缺口巨大，因此软件开发工程师的求职成功的几率也是相对比较高的。在计算机培训北大青鸟学校学习软件开发课程的学员中，很多都是0基础开始学习，但是即便没有IT知识背景，他们仍然能够学习的游刃有余，很好的掌握技能知识。

2、高薪：由于软件开发人员的需求量大，因此他们的薪资水平也相对较高。事实上，软件开发岗位的平均薪资比其他行业高得多。多元化：软件开发人员可以在各个领域工作，例如游戏开发、移动应用开发、数据分析、人工智能等。

3、软件开发行业是我国IT行业的核心产业，是发展前景关阔的行业之一。发展迅猛随着近年来IT行业的迅猛发展，很多人加入了软件开发行业的大军，发展前景关阔。

4、随着互联网的不断发展，很多人对软件开发行业更加感兴趣，但是最重要的一个问题就是软件开发的就业前景。软件行业的需求量是非常大的，在一些招聘网站上就能看到，软件行业的用人单位非常多。下面苏州电脑培训为大家具体介绍。

5、一般来说，学习软件开发有比较广的就业方向，如软件测试、JAVA软件开发、安卓软件开发等，且软件开发就业之后薪资较高。接下来一起看看详细知识。

软件开发学徒是真的吗?今天去公司面试但是要我签2种合同

1、从劳动法上来讲，没有学徒期的概念。不签订劳动合同的风险很大。可以形成事实劳动关系。事实劳动关系的认定标准：双方是否存在管理与被管理的关系；用人单位是否向劳动者支付劳动报酬；用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。

2、应该发工资，不得低于当地的最低工资标准。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十九条“国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒之间，发生的劳动争议，参照本条例执行”的规定。

3、建议你可以去苏州当地一些招聘网站或者求职群里面了解更多情况。同时，如果你对CAD学徒这个岗位感兴趣，不妨投递一份简历前去了解情况，或者和招聘方进行沟通了解更多信息，但务必提高警惕，谨防招聘骗局。

4、不合法。根据国家劳动法律法规，学徒是对工作技能的一种培训，培训期间可以付生活补助费，但学徒不属于劳动关系，签订合同不属于合同法保护范围，因此协议中要求三年及扣3000元工资也不合法。